Zürich, 2.4.2020 – Coople erhielt heute zum wiederholten Mal die Auszeichnung “Beste Personaldienstleister für Temporärarbeit”. In der jährlich von Handelszeitung, Le Temps und Statista durchgeführten Umfrage haben HR-Verantwortliche, externe Personalvermittler sowie Personaldienstleister Coople mit der Maximalpunktzahl bewertet.

“Wir freuen uns ausserordentlich über die Auszeichnung und danken allen HR-Spezialisten und Personalvermittlern, die uns bewertet haben”, sagt Yves Schneuwly, Geschäftsführer von Coople Schweiz. “Ein besonderer Dank gilt auch allen Cooplern, die in zehntausenden Einsätzen hervorragende Arbeit bei Unternehmen in der Schweiz geleistet haben. Sie sind die besten und wertvollsten Botschafter für Coople.”

Die alljährliche Umfrage zu den besten Personaldienstleistern der Schweiz wird von der Handelszeitung, Le Temps und dem Statistikunternehmen Statista durchgeführt. Coople erhielt zum wiederholten Mal die höchste Bewertung in der Kategorie “Beste Personalvermittler im Bereich Temporärarbeit”. Yves Schneuwly: “Dies ist ein deutlicher Beleg dafür, dass das disruptive Coople-Modell zur Personalvermittlung die passende Antwort auf veränderte Bedürfnisse im Markt ist. Mit digitalen Lösungen, die Agilität und Flexibilität gewährleisten, kann man rasch auf Veränderungen im Markt reagieren, wie wir das aktuell mit der COVID-19-Krise erleben, wobei es zur Re-Kalibrierung und zum Sektor-Transfer von Arbeitnehmern kommt.”

Die Ranglisten der besten Personaldienstleister basieren auf den Antworten von HR-Verantwortlichen in Unternehmen, externen Personalvermittlern sowie Kandidaten, die an den Umfragen teilgenommen haben. Die Teilnehmer wurden per E-Mail, über die Websites von handelszeitung.ch und letemps.ch, die Newsletter von Lohncheck und HR Swiss und über ein sorgfältig rekrutiertes Panel eingeladen. Die Gesamtbewertung basiert auf den Kriterien Markenbekanntheit (Anzahl an Nennungen), Markenerfahrung (Nennungen mit Erfahrung), Erreichen einer überdurchschnittlichen Gesamtnote und Anzahl an Empfehlungen. Für die Gesamtnoten konnten HR-Verantwortliche und Kandidaten die Unternehmen in mehreren Dimensionen bewerten.

Yves Schneuwly: “Die Auszeichnung ist für uns Lob und Ansporn zugleich, unsere App und unsere Produkte kontinuierlich weiterzuentwickeln. Derzeit planen wir die Einführung von “Coople Manage”, unserem neuen Tool für internes Personalmanagement. Dies wird unseren Kunden erlauben, die Coople App für ihre gesamte Schichtplanung zu verwenden. Diese können sie dann mit unseren flexiblen Mitarbeitern auffüllen, wann immer die Schichten nicht intern gedeckt werden können. ” 

Über Coople 

Seit der Gründung in Zürich im Jahr 2009 hat sich Coople mit über 300’000 registrierten

Mitarbeitern und 15’000 registrierten Unternehmen in der Schweiz zu Europas grösster Plattform für flexible Personallösungen  entwickelt. Das Unternehmen unterstützt Firmen aus den Bereichen Gastronomie, Hotellerie, Einzelhandel, Aviatik, Logistik, Events und Promotion sowie aus dem Kaufmännischen   Sektor bei der Stellenbesetzung. Seit 2016 ist Coople auch in Grossbritannien tätig, seit 2020 in den Niederlanden.

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Medienkontakt

Annette Burgard, VP Marketing, annette.burgard@coople.com, 044 554 50 00

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Mit Coople wird flexibles Arbeiten zu einem Erlebnis, das sich auszahlt – heute und in Zukunft.

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