Le plus grand site de vente en ligne de vin de Suisse a connu une augmentation significative du nombre de commandes dans le contexte actuel. En très peu de temps, l’entreprise a pu constituer une équipe d’employés qualifiés afin de renforcer les effectifs au centre logistique de Dietlikon.
La société Flaschenpost Services AG a soudainement été confronté à un manque de main d’oeuvre qualifiée. Pour garantir un service de qualité et dans les temps, le personnel devait être disponible à tout moment pendant une période prolongée.
Afin de relever ces défis, Coople a pu aider ce client à constituer une équipe de travailleurs favoris. Lors de la première mission proposée par Flaschenpost, les employés qui avaient fait leurs preuves en tant que logisticiens ont été ajoutés dans l’équipe des favoris. En seulement quelques jours, Flaschenpost disposait déjà d’un groupe conséquent d’employés flexibles sur lesquels l’entreprise pouvait compter pour des missions de courte et moyenne durée. Ce fut également une expérience très positive pour les Cooplers (nos employés flexibles) qui ont eu l’occasion de continuer à travailler régulièrement avec les mêmes collègues. Ceci a créé un véritable esprit de communauté
Avec plus de 300 000 employés qualifiés inscrits et disponibles, l’application Coople propose aux employeurs une large diversité de profils et d’expériences.
Les employés qui effectuent un travail satisfaisant au cours de leur mission peuvent être ajoutés à la liste des « favoris » en un simple clic. Cette fonction permet d’accélérer et d’automatiser la recherche et le recrutement des employés des lors de missions futures.
« Coople a répondu très rapidement à nos besoins et nous a offert un soutien précieux à chaque instant. Les offres publiées ont été couvertes en moins de 12 heures même celles pour le lendemain et ce pendant tout le mois. Nous sommes absolument ravis – de A à Z! »
Christian Signer
Responsable logistique
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