Publié le 27 Aug 2020
Contrôle total à tout moment et accès à des employés qualifiés, motivés et prêts à travailler en quelques heures, autant d’avantages que n’ont pas les agences de recrutement classiques.
Dès les premiers jours de l’épidémie de COVID-19, les commandes de médicaments en ligne ont explosé. C’est dans ce contexte que l’une des plus grandes pharmacies en ligne de Suisse s’est retrouvée en grande difficulté pour livrer les commandes de ses clients et a dû rapidement renforcer ses équipes. Les agences de recrutement traditionnellement utilisée par la pharmacie n’a pas su répondre à l’augmentation importante de personnel requis dans un délai aussi court. C’est pourquoi cette entreprise a été amenée à réévaluer ses options et rapidement se tourner vers Coople.
En utilisant la plus grande plateforme de recrutement en ligne d’Europe, elle a pu en quelques clics créer un compte employeur, publier des offres d’emploi et engager les bons travailleurs en très peu de temps. Ayant accès à des milliers de travailleurs motivés, qualifiés et disponibles, l’algorithme de Coople a instantanément fait correspondre les compétences requises par l’emploi avec les travailleurs qui disposaient de l’expérience requises. Ainsi, la pharmacie en ligne a pu pourvoir tous ses nouveaux postes en très peu de temps.
J’ai toujours apprécié le sérieux de Coople. Tout est très bien organisé et fiable. J’apprécie particulièrement la disponibilité et le soutien des équipes à tout moment dès que j’en ai besoin.
Patricia, Super Coopler
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