Comment Coople a aidé une chaîne de supermarchés pendant la crise du Covid-19.

En pleine crise du Covid-19, la plateforme Coople a permis de recruter plus de 600 travailleurs qualifiés à travers toute la Suisse en moins de 48 heures pour une grande chaîne de supermarchés discount.

Défis

En raison de la crise du Covid-19, une grande chaîne de supermarchés en Suisse a dû proposer en urgence des solutions afin de garantir la sécurité des milliers de clients qui visitent quotidiennement les magasins pour faire face aux risques de contamination. Afin de garantir la sécurité de tous et d’éviter que la qualité du service ne soit affectée, plus de 600 travailleurs flexibles ont été embauchés en moins de 48 heures.

Les plus grands défis étaient:

• Suivre les mesures de prévention imposées pour faire face au Covid-19 et garantir la sécurité des milliers de visiteurs journaliers
• Recrutement de personnel supplémentaire pour plus de 150 magasins dans toute la Suisse et à travers trois zones linguistiques différentes
• Flexibilité requise en cas d’assouplissement ou renforcement des mesures

Solution

Grâce à Coople, la chaîne de supermarchés a pu faire appel très rapidement à des milliers de travailleurs qualifiés via la plateforme de recrutement. L’algorithme unique de Coople a permis à des travailleurs possédant les compétences et l’expérience nécessaires à traver tout le pays, d’envoyer leurs candidatures aux emplois des supermarchés en quelques instants après leur publication. Comme d’habitude chez Coople, la chaîne de supermarchés n’a pas eu à s’occuper de l’administration ou de la paie, tout étant géré par les équipes de Coople. Au total, plus de 600 postes urgents dans de nombreux endroits ont été pourvus en moins de 48 heures.