Verwalten Sie interne Stunden- und Aushilfskräfte sowie externes Temporärpersonal (unsere Coopler) – alles in einer Plattform, mit voller Transparenz und Struktur.
Temporärpersonal im Detailhandel – genau dann, wenn Sie es brauchen.
Mit Coople finden Sie qualifiziertes Verkaufspersonal, das Ihre Filialteams zuverlässig unterstützt und den Umsatz sichert.
Über 25’000 Unternehmen vertrauen auf Coople
HERAUSFORDERUNGEN IM DETAILHANDEL
Retail-Betriebe stehen unter Druck:
- Inkonsistente Besetzung führt zu ungleicher Servicequalität
- Fehlende flexible Pools erschweren spontane Einsätze
- Hohe Fluktuation und Kosten für Einarbeitungen
- Zeitverlust durch manuelle Planung
- Keine Übersicht über Personalkosten und Auslastung
Mit Coople nutzen Sie eine zentrale Plattform, um interne und externe flexible Mitarbeitende zu planen, zu steuern und schnell einzusetzen – zuverlässig und kosteneffizient.
IHRE VORTEILE
Flexibel planen, zuverlässig besetzen.
Konsistente Besetzung in allen Filialen
Sorgen Sie für Verlässlichkeit und gleiche Servicequalität über Standorte hinweg – jederzeit planbar.
Weniger Aufwand, volle Transparenz
Reduzieren Sie Ihren Administrationsaufwand mit automatisierter Schichtplanung und behalten Sie volle Kostenkontrolle in Echtzeit.
Flexible Pools mit eingearbeiteten Mitarbeitenden
Erstellen Sie einen Favoritenpool mit bewährten Cooplern – geprüft, erfahren und passend zu Ihrem Unternehmen.
SO FUNKTIONIERT’S
Mit der Coople Flexwork Plattform können Sie:
Definieren Sie Arbeitszeiten, Standorte und Verfügbarkeiten zentral und übersichtlich in einem System.
Planen Sie zunächst Ihre eigenen Mitarbeitenden ein. Offene Schichten können Sie anschliessend entweder direkt mit bewährtem Personal besetzen oder gezielt im Coople Pool teilen, um schnell neue passende Mitarbeitende zu finden.
Überwachen Sie alle wichtigen Kennzahlen – nach Standort, Talentpool oder einzelnen Mitarbeitenden.
ERFOLGSGESCHICHTEN
So gewinnen Detailhändler mit Coople:
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Mit Coople haben wir einen exklusiven Favoritenpool für all unsere Betriebe geschaffen. So meistern wir kurzfristige Einsätze mit höchster Flexibilität und Effizienz.
– Jennifer Hauser, HR Business Partner
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Schnell und unkompliziert auf qualifizierte und flexible Arbeitskräfte zugreifen zu können, hat uns enorm geholfen. Die Coopler haben sich als zuverlässig und engagiert erwiesen.
– Livia Scheurer, Berufsspezialistin Administration Gastro
FAQs
Ihre Fragen, unsere Antworten.
Coople ist die führende digitale Staffing-Plattform in der Schweiz. Wir unterstützen Unternehmen im Detailhandel und weiteren Branchen dabei, ihren flexiblen Personaleinsatz zentral zu planen, zu steuern und zu skalieren – mit den passenden Tools und geprüften Talenten.
Über Coople können Sie qualifiziertes Personal für Kasse, Verkauf, Dekoration, Promotion und viele weitere Bereiche im Detailhandel einstellen.
Sie können Ihren ersten Einsatz für Temporärpersonal im Detailhandel bereits innerhalb von 24–48 Stunden veröffentlichen – oder mit einem kurzen Onboarding starten, um einen eigenen Favoritenpool aufzubauen. Wir begleiten Sie bei jedem Schritt.
Ja. Mit Coople steuern Sie die Personalplanung im Detailhandel über alle Standorte hinweg – zentral und übersichtlich. Legen Sie standortspezifische Regeln fest, verfolgen Sie Einsätze und behalten Sie Ihre Kosten im Blick.
Nein, festangestellte Vollzeitkräfte können nicht in Coople eingeplant werden. Sie können jedoch Ihr flexibles Team – etwa Teilzeitkräfte, Aushilfen oder temporäre Mitarbeitende – genauso verwalten wie externe Coopler. Das reduziert den administrativen Aufwand und schafft Transparenz.
Ja. Coople ist offiziell lizenziert als Personalverleiher in der Schweiz. Wir garantieren vollständige Rechtssicherheit bei Verträgen, Arbeitszeiten, Löhnen, Versicherungen und Sozialabgaben.
Bereit, Ihre Personalplanung im Detailhandel neu zu denken?
Vereinfachen Sie Ihre Schichtplanung – und sichern Sie eine reibungslose Besetzung in allen Filialen.
