Die Plattform für flexiblen Personalverleih

Finden Sie passende Temporärkräfte – schnell und unkompliziert.

Passende Mitarbeitende schnell finden und flexibel einsetzen

Eigene Talentpools für wiederkehrende Einsätze aufbauen

Payroll und Arbeitgeberpflichten einfach auslagern

Flexibles Personal für jeden Bedarf

Ob kurzfristige Einsätze oder langfristiger Bedarf – Coople verbindet Unternehmen aus Gesundheitswesen, Detailhandel, Logistik, Gastronomie und weiteren Branchen mit passenden Mitarbeitenden.

So funktioniert Personalverleih mit Coople

Definieren Sie Ihren Personalbedarf und veröffentlichen Sie Ihren Einsatz auf der Plattform.

Erhalten Sie passende Bewerbungen und entscheiden Sie, wer am besten zu Ihrem Unternehmen passt.

Ihre Mitarbeitenden arbeiten direkt in Ihrem Betrieb.

Wir kümmern uns um Anstellung, Lohnabrechnung und gesetzliche Arbeitgeberpflichten.

Erfolgreich im Einsatz

Stiftung Heilsarmee Schweiz Logo
5'000 Stunden Flexibilität: Wie die Heilsarmee mit Coople ihre logistischen Einsätze optimiert

Wie die Stiftung Heilsarmee Schweiz mit Coople ihre logistischen Einsätze schneller besetzt, Spitzenzeiten ohne Überstunden meistert und sich ein verlässliches Pool-Team von über 180 Favoriten aufgebaut hat. Erfahren Sie, wie digitale Personalplanung im Non-Profit-Bereich für mehr Effizienz, Entlastung und Planungssicherheit sorgt – selbst bei kurzfristigen Einsätzen von heute auf morgen.

Strategische Personalplanung in Bergregionen:  Wie ein Hotel in den Bergen mit Coople saisonale Personallücken schliesst

«Wie sichern wir unseren Service, wenn uns in der Hochsaison die Leute fehlen?»  Diese Frage stellt sich ein Hotelbetrieb in alpiner Lage jedes Jahr aufs Neue. In der geografisch isolierten Lage sind qualifizierte Arbeitskräfte begrenzt verfügbar. Gleichzeitig schwankt die Nachfrage stark: Frühstücksservice, Events, Wochenendspitzen – alles muss mit konstanter Qualität abgedeckt werden.

deliveroo-logo
Wie Deliveroo Nachfragespitzen während Covid-19 bewältigte

Deliveroo betreibt sogenannt “Dark” oder “Ghost Kitchens” (Deliveroo Editions), wo Essen von handverlesenen Restaurants, exklusiv für die Auslieferung, produziert wird. Diese “Dark Kitchens” bringen grossartiges Essen auf Restaurant-Niveau in Ihre Nachbarschaft und halten das Versprechen ein, auf welchem Deliveroo gegründet wurde: Sie mit grossartigem Essen von tollen Restaurants zu verbinden, egal wo Sie sind und was auch immer es kostet.

Maximale Flexibilität: Wie die SV Group ihre Personalkosten an die Umsatzvolatilität angepasst hat

Die SV Group betreibt schweizweit fast 300 Betriebe – von der Gemeinschafts- und Systemgastronomie über öffentliche Restaurants an saisonalen Freizeitdestinationen bis hin zum Event- und Stadioncatering. Trotz eines starken internen Personalpools blieb eine klassische Herausforderung bestehen: Wie gelingt eine wirtschaftlich sinnvolle Personalplanung in einem Umfeld mit stark schwankendem Umsatz und variierendem Personalbedarf?

hiltl
Wie die Hiltl AG in Coople einen zuverlässigen Partner für Personalfragen fand.

Die Hiltl AG ist gemäss Guinness World Records das älteste vegetarische Unternehmen der Welt. 1898 als «Vegetarierheim & Abstinenzcafé» gegründet, begeistert das Unternehmen seine Gäste heute bereits in 4. Generation. Zur Hiltl AG gehören neun kleinere und grössere Betriebe. Einer davon ist Hiltl am Strand in der Badi Mythenquai.

evex
EVEX Rental GmbH und Coople meistern die Personalabrechnung

Die EVEX Rental GmbH ist ein führender Anbieter von erstklassischem Mietmobiliar in der ganzen Schweiz. Mit Standort in Pratteln und einem breiten Kundenstamm beliefert EVEX Rental Events, Kongresse und Messen in der gesamten Schweiz und im Ausland mit hochwertigem Designmobiliar. Ob Privatparty, Firmenanlass oder Mega-Event, das Unternehmen sorgt für erstklassige Ausstattung und unterstützt Veranstaltungen in jeder Grössenordnung. Mehr über die EVEX Rental GmbH erfahren.

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WEF 2024: Catering-Unternehmen im Fokus

Ein führendes Catering-Unternehmen aus der Ostschweiz, spezialisiert auf erstklassige kulinarische Erlebnisse für Veranstaltungen aller Art, hat sich durch Hingabe zur Kochkunst und Leidenschaft für regionale und authentische Qualitätsprodukte einen Namen gemacht. Seit 2018 wird Coople als Partner gewählt, um den langfristigen Personalbedarf effizient zu decken und Grossveranstaltungen erfolgreich zu bewältigen.

denner
Wie Denner während der ersten Covid-19-Welle durch flexibles Personal von Coople, die Betriebsabläufe in allen Schweizer Filialen aufrechterhalten konnte.

Die Denner AG ist gemessen am Umsatz, das drittgrösste Unternehmen im Lebensmittelhandel in der Schweiz. Ende 2020 verfügte Denner über 833 Verkaufsstellen in allen Sprachregionen der Schweiz. Während der Corona-Pandemie gehörte das Unternehmen zu den Hauptversorgern der Schweizer Bevölkerung mit Lebensmitteln und Verbrauchsgütern für den täglichen Bedarf.

Was Coople für Sie übernimmt

Coople übernimmt die gesamte Arbeitgeberadministration – von Arbeitsverträgen und Lohnabrechnung über Sozialversicherungen und Behördenmeldungen bis hin zu sämtlichen gesetzlichen Arbeitgeberpflichten.

Das Vertrauen unserer Kunden spricht für sich

FAQ

Häufige Fragen Personalverleih

Beim Personalverleih stellt ein bewilligter Verleiher wie Coople Arbeitskräfte an und überlässt sie Ihrem Unternehmen für einen Einsatz. Coople ist rechtlicher Arbeitgeber und übernimmt Vertrag, Lohn und Sozialversicherungen; Sie führen die Arbeit vor Ort. Geregelt ist der Personalverleih im Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und im GAV Personalverleih.

Im Durchschnitt ist eine Schicht über Coople in 1,5 Stunden besetzt, und 95 % aller Schichten werden abgedeckt. Sie erfassen den Einsatz auf der Coople Plattform, passende Cooplers werden sofort informiert, und Sie wählen aus den Bewerbungen aus, auch für Einsätze am selben Tag.

Coople. Coople schliesst den Arbeitsvertrag, zahlt den Lohn und rechnet Sozialversicherungen und Quellensteuer ab. Ihr Unternehmen ist der Einsatzbetrieb: Sie geben die Arbeit vor, sorgen für die Arbeitssicherheit vor Ort und bestätigen die geleisteten Stunden.

Ja. Coople verfügt über die nach AVG erforderliche Bewilligung, ist Mitglied von swissstaffing und wird von der SQS auditiert. Coople ist dem GAV Personalverleih unterstellt: Cooplers erhalten ab dem ersten Tag mindestens den GAV-Mindestlohn, Schutz bei Unfall und Krankheit sowie Beiträge an die berufliche Vorsorge.

Sie bezahlen pro geleistete Stunde den Bruttolohn multipliziert mit einem Personalverleih-Faktor. Der Faktor enthält die Sozialversicherungsbeiträge sowie die Leistungen von Coople für Rekrutierung, Anstellung, Lohnabrechnung und Compliance. Es gibt keine separate Plattformgebühr, keine Einrichtungskosten, kein Abo und keine Mindeststunden. Unbesetzte Schichten kosten nichts, sofern Sie fristgerecht absagen.

Für Unternehmen jeder Grösse mit kurzfristigem, saisonalem oder regelmässigem Personalbedarf, in der ganzen Schweiz. Typische Branchen sind Gastronomie und Hotellerie, Events, Detailhandel, Logistik, Gesundheitswesen und Büro. Unternehmen wie Hiltl und Tertianum setzen auf Coople.

Coople verbindet flexibles Personal mit smarter Technologie auf einer Plattform. Sie buchen rund um die Uhr selbst, wählen Personen anhand von Profilen und Bewertungen aus und buchen bewährte Cooplers über Ihren Favoriten-Pool erneut. Einsätze, Stunden und Kosten sehen Sie in Echtzeit; Verträge, Lohnabrechnung und Compliance laufen automatisiert.

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