Verwalten Sie interne Stunden- und Aushilfskräfte sowie externes Temporärpersonal (unsere Coopler) – alles in einer Plattform, mit voller Transparenz und Struktur.
Volle Kontrolle über Ihr Temporärpersonal im Gastgewerbe.
Mit einer zentralen Plattform planen Sie Einsätze effizient, bauen flexible Pools auf und arbeiten mit verlässlichen Mitarbeitenden – zuverlässig und kosteneffizient.
Über 25’000 Unternehmen vertrauen auf Coople
HERAUSFORDERUNGEN DES GASTGEWERBES
Gastrobetriebe stehen unter Druck:
- Fehlende zentrale Kontrolle über Planung und Kosten
- Keine flexiblen Pools für kurzfristigen Bedarf
- Umsatzeinbussen durch Unterbesetzung und Wartezeiten
- Hohe Fluktuation und laufende Einarbeitung neuer Aushilfen
- Zeitverlust durch manuelle Schichtplanung
Mit Coople nutzen Sie eine zentrale Plattform, um interne und externe flexible Mitarbeitende zu planen, zu steuern und schnell einzusetzen – zuverlässig und kosteneffizient.
IHRE VORTEILE
Die smarte Lösung für den flexiblen Personaleinsatz im Gastgewerbe.
Weniger Aufwand, mehr Kontrolle
Reduzieren Sie Ihren Administrationsaufwand mit automatisierter Schichtplanung – und fokussieren Sie sich auf Ihre Gäste.
Volle Kontrolle über Planung und Kosten
Verfolgen Sie Stunden, Löhne und Personalkosten in Echtzeit – rollen- und standortbasiert.
Flexible Pools für jede Situation
Erstellen Sie einen Favoritenpool mit bewährten Cooplern – geprüft, erfahren und passend zu Ihrem Unternehmen.
SO FUNKTIONIERT’S
Mit der Coople Flexwork Plattform können Sie:
Definieren Sie Arbeitszeiten, Standorte und Verfügbarkeiten zentral und übersichtlich in einem System.
Planen Sie zunächst Ihre eigenen Mitarbeitenden ein. Offene Schichten können Sie anschliessend entweder direkt mit bewährtem Personal besetzen oder gezielt im Coople Pool teilen, um schnell neue passende Mitarbeitende zu finden.
Überwachen Sie alle wichtigen Kennzahlen – nach Standort, Talentpool oder einzelnen Mitarbeitenden.
ERFOLGSGESCHICHTEN
So gewinnen Betriebe im Eventbereich mit Coople:
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Durch die Partnerschaft mit Coople haben wir einen exklusiven Favoriten-Pool geschaffen, der unseren Betrieben über alle Regionen hinweg zur Verfügung steht.
– Jennifer Hauser, HR Business Partner, Coop Gastronomie NWZZ
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Ob für kurz- oder langfristige Einsätze bis hin zur Übernahme, finden wir mit Coople stets schnelle und faire Lösungen.
– Angela Tauro, CPO, Genossenschaft ZFV-Unternehmungen
FAQs
Ihre Fragen, unsere Antworten
Coople ist die führende digitale Staffing-Plattform in der Schweiz. Wir helfen Gastronomie- und Hotelleriebetrieben dabei, ihr Temporärpersonal zentral zu planen, flexibel einzusetzen und schnell auf Spitzenzeiten zu reagieren – mit geprüften Fachkräften und intuitiven Tools.
Über Coople können Sie qualifiziertes Personal für Service, Küche, Bar, Rezeption, Concierge und viele weitere Bereiche im Gastgewerbe einstellen.
Sie können Ihre ersten Einsätze innerhalb von 24–48 Stunden veröffentlichen. Alternativ bauen Sie mit einem kurzen Onboarding Ihren eigenen Pool aus verlässlichem Temporärpersonal für das Gastgewerbe auf. Wir unterstützen Sie dabei von Anfang an.
Ja. Mit Coople steuern Sie Ihr Gastgewerbe-Personal zentral und übersichtlich über alle Standorte hinweg. Legen Sie standortspezifische Regeln fest, besetzen Sie Schichten passgenau und behalten Sie Kosten und Servicequalität im Blick.
Nein, festangestellte Vollzeitkräfte können nicht in Coople eingeplant werden. Sie können jedoch Ihr flexibles Team – etwa Teilzeitkräfte, Aushilfen oder temporäre Mitarbeitende – genauso verwalten wie externe Coopler. Das reduziert den administrativen Aufwand und schafft Transparenz.
Ja. Coople ist offiziell als Personalverleiher in der Schweiz lizenziert. Wir garantieren Rechtssicherheit bei Verträgen, Löhnen, Arbeitszeiten, Versicherungen und Sozialabgaben – damit Sie sich auf Ihre Gäste konzentrieren können.
Bereit, Ihre Personalplanung im Gastgewerbe neu zu denken?
Sichern Sie Servicequalität und vereinfachen Sie Ihre Einsatzplanung – mit flexiblen Pools und einer zentralen Plattform.
