Bevor unsere Arbeitskräfte über Coople einen Einsatz annehmen können, prüfen wir deren Identität sowie Arbeitsbewilligung für die Schweiz.
Eine Plattform für die einfache Verwaltung Ihres temporären Personals.
Rekrutieren, planen und optimieren Sie Ihre Einsätze – schnell und effizient über die Coople Plattform.
SPEED TO HIRE
Erstellen Sie Jobs in wenigen Minuten
Veröffentlichen Sie Ihre Einsätze in nur wenigen Klicks über die Webplattform oder die App. Geben Sie an, wie viele Mitarbeitende Sie benötigen, welche Fähigkeiten und welches Erfahrungsniveau gefragt sind und legen Sie den Stundenlohn fest. Unser intelligenter Algorithmus durchsucht über 700'000 Profile und schlägt Ihnen die passenden KandidatInnen vor.
QUALIFIZIERTE ARBEITSKRÄFTE
Die besten Talente auf einen Blick
Erhalten Sie in kürzester Zeit passende Bewerbungen. In den Profilen finden Sie alle relevanten Informationen wie Lebenslauf, Erfahrung, Fähigkeiten, Bewertungen von anderen Unternehmen und absolvierte Einsätze. Sie entscheiden selbst, wer am besten in Ihr Team passt.
ZUSAMMENARBEIT UND KONTINUITÄT
Teams und Beziehungen aufbauen
Erstellen Sie personalisierte Gruppen von top-bewerteten Arbeitskräften, die Sie jederzeit wieder einsetzen können, ganz ohne erneutes Bewerbungsmanagement. So bauen Sie langfristige Beziehungen auf und sichern die Kontinuität in Ihren Teams.
SCHNELLE ANPASSUNG
Schichten flexibel steuern
Behalten Sie den Überblick über all Ihre Einsätze mit Echtzeit-Updates zu Abdeckung, Anwesenheit und Zeiterfassung. Reagieren Sie sofort auf Veränderungen: Fügen Sie Tages-, Abend- oder Nachtschichten hinzu, fordern Sie zusätzliche Mitarbeitende an oder stoppen Sie die Rekrutierung jederzeit.
TRANSPARENTES FEEDBACK FÜR MEHR QUALITÄT
Feedback geben und Vertrauen aufbauen
Bewerten Sie Ihre Mitarbeitenden nach jedem Einsatz, geben Sie Rückmeldung zu ihrer Leistung und fördern Sie ihre Weiterentwicklung. Gleichzeitig stärken Sie Ihren eigenen Ruf als Arbeitgeber, denn auch Sie erhalten Bewertungen von den temporären Mitarbeitenden.
WENIGER AUFWAND, MEHR FOKUS
Wir kümmern uns um die Personaladministration.
Fokussieren Sie sich ganz auf das Rekrutieren des richtigen Personals. Um alles andere kümmert sich Coople. Als gesetzlicher Arbeitgeber übernehmen wir für Ihre Mitarbeitenden die komplette Administration: von Arbeitsverträgen über Lohnabrechnung und Sozialversicherungen bis hin zu Bewilligungen, Krankheits- und Unfallmeldungen sowie weiteren Meldepflichten. So sparen Sie Zeit, minimieren Risiken und behalten den Fokus auf Ihr Tagesgeschäft.
VERIFIZIERUNG
So stellen wir die Qualität unserer Coopler sicher
Unser Team prüft zudem die Qualifikationen und Fähigkeiten jedes Profils. Auf unserer Plattform sehen Sie die Berufserfahrung, Zertifikate, Diplome und Bewertungen der KandidatInnen – für volle Transparenz.
Unsere Plattform stellt hohe Standards sicher: Durch unser Bewertungssystem und klare Verhaltensregeln fördern wir gute Leistung und sperren Profile bei Regelverstössen.
Über 30’000 Unternehmen weltweit vertrauen auf Coople – vom Startup bis zum Konzern.
TESTIMONIALS
Das sagen andere Unternehmen über Coople.
”
Ich kann jederzeit – auch via Handy von unterwegs – Einsätze erstellen und Personal einstellen. Dank Coople gelingt es uns immer wieder aufs Neue, kurz- und langfristige Personalengpässe auszugleichen.”
Livia Scheurer
Berufsspezialistin Administration Gastro, Genossenschaft Migros Ostschweiz
”
Wir können uns immer auf Coople verlassen, auch in Notfällen. Wir schätzen auch, dass wir unser Personal selbst aussuchen können und so ein vertrautes Verhältnis zu unseren temporären Arbeitskräften aufbauen können.”
Alexandre Martin
Leiter Logistik, QoQa
”
Durch die Partnerschaft mit Coople haben wir einen exklusiven Favoriten-Pool geschaffen, der unseren Betrieben über alle Regionen hinweg zur Verfügung steht.”
Jennifer Hauser
HR Business Partner, Coop Gastronomie NWZZ
”
Sehr wohl bietet die Zusammenarbeit sämtliche Vorteile, welche das moderne und kundenfreundliche Geschäftsmodel beinhaltet. Jedoch arbeiten hinter Plattform sehr hilfsbereite und kompetente Personen."
Pascal Herzig
Leiter Mehrwertlogistik, Migros Verteilbetrieb AG
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